招聘培训经理
发布时间：2018-09-11 13:39:47
工作岗位
岗位职责：
1、主要负责公司招聘、培训、员工关系等模块的管理工作，对薪酬、绩效管理工作有一定的认识；
2、根据公司制定的招聘、培训计划，管理工作开展渠道及流程，具体实施并监控，对工作结果进行评估；
3、负责完善岗位设置与编制，完善公司人才招聘流程及内部竞聘选拔体系，优化人力资源管理制度，提高工作效率及有效性；
4、建设人才库，为公司储备人才；
5、协助人力资源总监实施人力资源规划，完成上级交代的其他工作事项。
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作，精通招聘、培训及员工关系模块管理；
3、有家居建材、装饰零售等行业人事工作经验者优先。
如有应聘意向请咨询6163银河.net163.am人力资源管理中心招聘组：0571-83525130（李先生、方女士）；
如有意向且符合岗位要求者，请直接发送简历至招聘邮箱：
hr@dwywood.com ，简历中详细包含应聘岗位、居住地址、生活近照、工作经验及期望薪资等信息。